서울 0º
습도 45%
)
세종특별자치시가 24일부터 3월14일까지 3주간 세종테크노파크 내 공직자교육센터에서 신규임용 예정자를 대상으로 직무수행능력과 조직 적응도를 향상하기 위한 기본교육을 진행한다.
이번 기본교육 대상자는 지난해 제2회 공개경쟁시험 및 제2회 경력경쟁시험 등의 합격자인 14명이다.
시는 지난해부터 세종시만의 시정 비전과 핵심 가치를 공유하고 창의·도전적인 직무수행능력을 갖춘 우수 인재를 양성하고자 세종인재평생교육진흥원을 통해 자체적인 교육을 실시하고 있다.
올해는 △공직가치 △국·시정 철학 △주요 정책 교육을 기존 46시간에서 53시간으로 확대했다.
특히 세종시의 미래 비전과 관련된 △행정수도 △한글문화수도 △활력 있는 경제도시 △정원·관광 선도도시 △최첨단 스마트도시 5개 과목 10시간 등 직무·소양과목을 포함한 총 42개 과목 105시간을 편성했다.
또한 전년도 교육 수료자들의 의견을 반영해 실무에 직접적으로 도움이 되는 교육과정을 강화하고 게임 요소를 적용해 동기부여와 참여도를 높이는 게이미피케이션 학습을 도입했다.
주요 교육 내용은 △최민호 시장과의 간담회 △세종시의 탄생과 현재 △첨단 미래전략 산업의 이해 △생성형 인공지능(AI) 활용법 △반부패 청렴교육 △특이민원 응대전략 및 마음관리 등이다.
최민호 시장은 “이번 신규 임용과정 교육을 통해 신규 공무원들이 효율적이고 능동적으로 업무에 적응할 수 있을 것”이라며 “세종시 공무원으로서 자부심을 가지고 공직 생활에 적응할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”라고 강조했다.
후원하기
이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?
추천해요
좋아요
감동이에요
화나요
슬퍼요
추천해요0
좋아요0
감동이에요0
화나요0
슬퍼요0
연재기획 ‘반대세의 비밀’ 
연재소설 ‘최초의 당신’
기사제보 
