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구미도시공사가 24일 올해 상반기 신입직원 총28명의 공개경쟁 채용계획을 발표했다.
채용인원은 일반직27명(행정8명·기술19명)과 공무직1명(화장로 1명)이며, NCS(국가직무능력표준)기반 공정채용시스템을 바탕으로 직무능력 중심 블라인드 채용방식으로 진행된다.
모집은 채용분야별 일반경쟁 및 제한경쟁(취업지원대상·경력·고졸)으로 구분한다. 원서접수는 2월 10일부터 14일까지 채용사이트에서 온라인으로만 가능하다.
최종합격자는 서류전형, 필기시험(공무직은 인·적성검사), 인성검사 및 면접시험 등을 거쳐 결정되며 합격자는 임용 후 직무적합 사업장에 배치될 예정이다.
이재웅 구미도시공사사장은 “이번 채용은 직무능력중심으로 진행될 것”이라며 “전문성과 역량을 갖춘 지역인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.
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